缴纳社保是怎么计算的

1. 缴纳社保是怎么计算的

个人缴纳社保的档次高低，与社保缴费基数与比例有密切关系

2. 缴纳社保是怎么计算的

个人缴纳社保的档次高低，与社保缴费基数与比例有密切关系

3. 缴纳社保是怎么计算的

个人缴纳社保的档次高低，与社保缴费基数与比例有密切关系

4. 社保缴纳费用是怎么计算的？

社保缴费份三险一金和五险一金。
以五险一金为例：
养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）
你的情况，从工资中扣去300作为社保，说明老板给你缴纳的基数低了，但还可以接受，还是合理的。

5. 缴纳社保费怎么计算方法

关于社保，公司和个人的缴费比例及计算方法：《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
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6. 社保缴费计算是怎样的

社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加收滞纳金。社保缴纳计算：社保分单位部分和个人部分：养老保险缴纳比例为个人8％，外资单位20％，省属单位18％，私企单位12％。医疗险单位7％，个人2％。失业险单位0．2％，个人0．1％。工伤单位0．4％，生育单位0．85％。社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加收滞纳金。
一、养老保险
（一）征缴范围：所有企业和非国家财政拨款的事业单位、城镇个体工商户及其职工（雇工），国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的人员自由职业者。
（二）征缴比例：
1、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位中的本市城镇户口人员。
（1）缴费基数——以上年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，低于上年度市职工月平均工资60％的，按60％缴纳；高于300％以上部分不计征。每年七月进行调整。城镇老年居民养老保险缴费及待遇：从2010年7月1日起，城镇老年居民基本养老金调整为450元月。缴纳城镇老年居民养老保险费的标准调整为225元月。基本养老金调整增加的财政资金分担按照《印发城镇老年居民养老保险试行办法的通知》相关规定执行。
二、工伤保险
（一）征缴范围：所有企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体及与之建立劳动关系的人员。在建筑施工和矿山行业工作的农村户口职工，在新参保和续保时，可以选择只参加工伤保险，暂不参加其他险种。
（二）征缴比例：工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。注：
（1）收支率＝单位当年发生的工伤保险费用当年缴纳的工伤保险费；
（2）增减率：在现标准缴费率的基础上增减；
三、生育保险
（一）征缴范围：所有企业和非国家财政拨款的事业单位、城镇个体工商户及其职工（雇工），国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的人员目前先在本市城镇户口人员中实行。
（二）征缴比例：单位按缴费基数的0．7％缴纳，个人不缴费。
四、失业保险
（一）征缴范围：在行政区域内的所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业事业、城镇个体户及其职工（雇工），国家机关中建立劳动关系的人员。
（二）征缴比例：单位按缴费基数的2％缴纳，城镇户口职工按1％缴纳，农民合同制职工个人不缴费。
五、基本医疗保险
（一）征缴范围行政区域内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位及其在职职工、退休人员。
（二）征缴比例
1、在职职工的基本医疗保险费：单位按缴费基数的8％缴纳，个人按2％缴纳。
2、退休人员的过渡性医疗保险金：单位按上年度本市职工月平均工资的7．5％缴纳。
3、重大疾病补助金：在职职工和退休人员均由单位缴纳，目前标准为5元人月。

7. 社保缴纳怎么算

对于您的疑问 社保 缴纳怎么算的解答是这样的： 　 社会保险 费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加收滞纳金。 　　社保缴纳计算： 　　社保分单位部分和个人部分： 　　 养老保险 缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。 　　 医疗险 单位7%，个人2%。 　　失业险单位0.2%，个人0.1%。 　　 工伤 单位0.4%，生育单位0.85%。 　　社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加收滞纳金。 　　一、养老保险 　　(一)征缴范围： 　　所有企业和非国家财政拨款的事业单位、城镇个体工商户及其职工(雇工)，国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立 劳动关系 的人员自由职业者。 　　(二)征缴比例： 　　1、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位中的本市城镇户口人员。 　　(1)缴费基数——以上年度申报 个人所得税 的 工资 、薪金税项的月平均额为基数，低于上年度市职工月平均工资60%的，按60%缴纳;高于300%以上部分不计征。每年七月进行调整。 　　城镇老年居民养老保险缴费及待遇： 　　从2010年7月1日起，城镇老年居民基本 养老金 调整为450元/月。缴纳城镇老年居民养老保险费的标准调整为225元/月。 　　基本养老金调整增加的财政资金分担按照《印发城镇老年居民养老保险试行办法的通知》相关规定执行。 　　二、 工伤保险 　　(一)征缴范围： 　　所有企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体及与之建立劳动关系的人员。在建筑施工和矿山行业工作的 农村户口 职工，在新参保和续保时，可以选择只参加工伤保险，暂不参加其他险种。 　　(二)征缴比例： 　　工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。 　　注：(1)收支率=单位当年发生的工伤保险费用/当年缴纳的工伤保险费;(2)增减率：在现标准缴费率的基础上增减; 　　三、 生育保险 　　(一)征缴范围： 　　所有企业和非国家财政拨款的事业单位、城镇个体工商户及其职工(雇工)，国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的人员目前先在本市城镇户口人员中实行。 　　(二)征缴比例： 　　单位按缴费基数的0.7%缴纳，个人不缴费。 　　四、 失业保险 　　(一)征缴范围： 　　在行政区域内的所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业事业、城镇个体户及其职工(雇工)，国家机关中建立劳动关系的人员。 　　(二)征缴比例： 　　单位按缴费基数的2%缴纳，城镇户口职工按1%缴纳，农民合同制职工个人不缴费。 　　五、基本 医疗保险 　　(一)征缴范围 　　行政区域内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位及其在职职工、 退休 人员。 　　(二)征缴比例 　　1、在职职工的基本医疗保险费：单位按缴费基数的8%缴纳，个人按2%缴纳。 　　2、退休人员的过渡性医疗保险金：单位按上年度本市职工月平均工资的7.5%缴纳。 　　3、重大疾病补助金：在职职工和退休人员均由单位缴纳，目前标准为5元/人·月。

8. 缴纳的社保应该怎么算

工资3800元，目前不用缴纳个人所得税，缴纳社保的基数应为3800元。

养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%（单位缴纳数额为3800×19%=722元，个人缴纳数额为：3800×8%=304元）

失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%（单位缴纳数额为3800×0.8%=30.4元，个人缴纳数额为：3800×0.2%=7.6元）

医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%（单位缴纳数额为3800×10%=380元，个人缴纳数额为：3800×2%=76元）

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。