本科应届正常进去应该是p1-4左右,再往上才是p2-5。 如应届硕士是P1-3,差不多三年多才能到P2-5,其实到了P2岗就能够理论上算是核心的员工序列了,努力一把就可以参与股权激励了,当然也要领导相对比较看重才行,具体的薪酬肯定不方便说,但是薪酬差不多比offer薪资涨了40%。 介绍 杭州海康威视数字技术股份有限公司,是领先的安防产品及行业解决方案提供商,致力于不断提升视频处理技术和视频分析技术,面向全球提供领先的安防产品、专业的行业解决方案与优质的服务,为客户持续创造更大价值。 杭州海康威视数字技术股份有限公司,2019年浙江高新企业百强榜单排名第三位。2020年5月13日,作为第一批倡议方,与国家发展改革委等发起“数字化转型伙伴行动”倡议。