工伤刷了医保卡,能退了改成自费嘛

1. 工伤刷了医保卡,能退了改成自费嘛

法律分析：可以退了改成自费，如果发生了工伤却用了自己的医保卡进行付账，那么就需要带上工伤鉴定证明以及住院医疗的发票，到当地医保局进行办理。在工伤医疗的过程中，一定要向医疗机构明确表明是工伤，不要用自己的社保卡，而是走手动的报销流程，先自己全额支付医疗费用，然后再进行工伤报销，一般的工伤报销是医疗费用，营养费和误工费以及精神损失费是不在报销范围内的，根据规定员工发生工伤事故公司在停工留薪期也要支付员工的工资，然后按照伤残鉴定的标准和公司协商处理，如果双方对协议有异议的话，可以申请劳动仲裁。

法律依据：《工伤保险条例》 
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第四十四条 职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。

2. 工伤不小心用了医保卡刷 可以退保自费吗?

可以的，如果发生了工伤却用了自己的医保卡进行付账，那么需要带上工伤鉴定证明以及住院医疗的发票，到当地医保局进行办理。


在工伤医疗的过程中，一定要向医疗机构明确表明是工伤，不要用自己的社保卡，走手动的报销流程，先自己全额支付医疗费用，然后再进行工伤报销，一般的工伤报销是医疗费用，营养费和误工费以及精神损失费是不在报销范围内的，根据规定员工发生工伤事故公司在停工留薪期也要支付员工的工资，然后按照伤残鉴定的标准和公司协商处理，如果双方对协议有异议的话，可以申请劳动仲裁。
根据《工伤保险条例》第30条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，是可以享受工伤医疗待遇的，工伤的职工在医疗机构进行工伤康复的费由医疗机构出具证明报相关机构同意后就可以从工伤保险基金内报销支付。

3. 工伤不小心用了医保卡刷 可以退保自费吗?

你好无法改，但是依旧享受工行保险。工伤医疗费用按医保报销之后，工伤保险基金不支付自费部分。但是可以支付工伤保险的其他待遇。

工伤医疗费用按非因工负伤由医保进行了报销，自费部分能否按工伤报销，法律法规虽然没有规定，但是按照社会保险机构受理程序规定，因为工伤职工已经不能提供原始单据，工伤保险不会接受，也就不能报销。但用人单位没有参加工伤保险的，应由用人单位支付。【摘要】
工伤不小心用了医保卡刷 可以退保自费吗?【提问】
你好无法改，但是依旧享受工行保险。工伤医疗费用按医保报销之后，工伤保险基金不支付自费部分。但是可以支付工伤保险的其他待遇。

工伤医疗费用按非因工负伤由医保进行了报销，自费部分能否按工伤报销，法律法规虽然没有规定，但是按照社会保险机构受理程序规定，因为工伤职工已经不能提供原始单据，工伤保险不会接受，也就不能报销。但用人单位没有参加工伤保险的，应由用人单位支付。【回答】

4. 工伤用了医保卡还能改自费吗

亲。您好，很高兴为您解答。对于您的问题为您做出如下解答：工伤用了医保卡无法改自费，但是依旧享受工行保险。工伤医疗费用按医保报销之后，工伤保险基金不支付自费部分。【摘要】
工伤用了医保卡还能改自费吗【提问】
亲。您好，很高兴为您解答。对于您的问题为您做出如下解答：工伤用了医保卡无法改自费，但是依旧享受工行保险。工伤医疗费用按医保报销之后，工伤保险基金不支付自费部分。【回答】
亲。以下相关拓展，希望对您有所帮助：如果劳动者在用人单位受到了意外伤害的，是需要进行工伤认定的，确定是工伤的，用人单位是需要负责的。有的劳动者可能受伤的时候会用医保卡住院治疗。有的朋友就会疑惑，用了医保怎么改走工伤?工伤医疗费用按医保报销之后，工伤保险基金不支付自费部分。工伤医疗费用按非因工负伤由医保进行了报销，自费部分能否按工伤报销，法律法规虽然没有规定，但是按照社会保险机构受理程序规定，因为工伤职工已经不能提供原始单据，工伤保险不会接受，也就不能报销。但用人单位没有参加工伤保险的，应由用人单位支付。工伤保险的主体是谁工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的投保主体是用人单位，是由用人单位支付保险费，劳动者不承担保险费，用人单位是保险法律关系中的投保人，是法定的投保义务主体;工伤保险的受益主体是工伤职工，职工是工伤保险法律关系中的受益人，是法定的权利主体;工伤保险的保险人是社会保险基金组织，投保人将保费依据法律规定的比例交到社保基金，参加工伤保险职工工伤后，工伤保险基金根据工伤职工的受伤情况依据工伤保险的法律规定支付工伤保险待遇。另外，由于工伤保险条例规定还有部分工伤经济赔偿是由用人单位承担的，所以用人单位仍是依据工伤保险法律关系的赔偿义务人。工伤补偿是一次性补偿吗工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因si亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金，作为对被保险人因遭遇工伤事故导致工资收入突然中断而引起的特殊生活困难的经济补偿。但是，一次性补偿金一般无法对受害者或其遗属的生活给予足够保障，所以，除了支付一次性补偿金以外，还应对受害者或者供养的遗属支付长期补偿，如按月发放的伤残抚恤金，对受害者供养的遗属支付的长期抚恤金，直到他们失去供养条件为止。【回答】

5. 工伤不小心用了医保卡刷 可以退保自费吗?

可以的。
通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。
工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。
一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
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6. 工伤用了医保卡还能改自费吗

工伤用了医保卡还能改自费吗你好亲，如果职工用了医保的无法改，但是依旧享受工行保险。 工伤 医疗费用按医保报销之后，工伤保险基金不支付自费部分。如果发生了工伤却用了自己的医保卡进行付账，那么就需要带上工伤鉴定证明以及住院医疗的发票，到当地医保局进行办理。在工伤医疗的过程中，一定要向医疗机构明确表明是工伤，不要用自己的社保卡，而是走手动的报销流程，先自己全额支付医疗费用，然后再进行工伤报销，一般的工伤报销是医疗费用，营养费和误工费以及精神损失费是不在报销范围内的，根据规定员工发生工伤事故公司在停工留薪期也要支付员工的工资，然后按照伤残鉴定的标准和公司协商处理，如果双方对协议有异议的话，可以申请劳动仲裁。希望可以帮到您哦。祝您身体健康，生活愉快！【摘要】
工伤用了医保卡还能改自费吗【提问】
工伤用了医保卡还能改自费吗你好亲，如果职工用了医保的无法改，但是依旧享受工行保险。 工伤 医疗费用按医保报销之后，工伤保险基金不支付自费部分。如果发生了工伤却用了自己的医保卡进行付账，那么就需要带上工伤鉴定证明以及住院医疗的发票，到当地医保局进行办理。在工伤医疗的过程中，一定要向医疗机构明确表明是工伤，不要用自己的社保卡，而是走手动的报销流程，先自己全额支付医疗费用，然后再进行工伤报销，一般的工伤报销是医疗费用，营养费和误工费以及精神损失费是不在报销范围内的，根据规定员工发生工伤事故公司在停工留薪期也要支付员工的工资，然后按照伤残鉴定的标准和公司协商处理，如果双方对协议有异议的话，可以申请劳动仲裁。希望可以帮到您哦。祝您身体健康，生活愉快！【回答】

7. 工伤不小心用了医保卡刷 可以退保自费吗?

亲，很高兴为您解答！去医院办理医保撤销登记重新以自费交费，然后以工伤去报销。【摘要】
工伤不小心用了医保卡刷 可以退保自费吗?【提问】
亲，很高兴为您解答！去医院办理医保撤销登记重新以自费交费，然后以工伤去报销。【回答】
亲，很高兴为您解答！可以改成自费，如果发生了工伤却用了自己的医保卡进行付账，那么就需要带上工伤鉴定证明以及住院医疗的发票，到当地医保局进行办理。在工伤医疗的过程中，一定要向医疗机构明确表明是工伤，不要用自己的社保卡，而是走手动的报销流程，先自己全额支付医疗费用，然后再进行工伤报销，一般的工伤报销是医疗费用，营养费和误工费以及精神损失费是不在报销范围内的，根据规定员工发生工伤事故公司在停工留薪期也要支付员工的工资，然后按照伤残鉴定的标准和公司协商处理，如果双方对协议有异议的话，可以申请劳动仲裁。【回答】

8. 工伤不小心用了医保卡刷 可以退保自费吗?

你好无法改，但是依旧享受工行保险。工伤医疗费用按医保报销之后，工伤保险基金不支付自费部分。但是可以支付工伤保险的其他待遇。工伤医疗费用按非因工负伤由医保进行了报销，自费部分能否按工伤报销，法律法规虽然没有规定，但是按照社会保险机构受理程序规定，因为工伤职工已经不能提供原始单据，工伤保险不会接受，也就不能报销。但用人单位没有参加工伤保险的，应由用人单位支付。【摘要】
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你好无法改，但是依旧享受工行保险。工伤医疗费用按医保报销之后，工伤保险基金不支付自费部分。但是可以支付工伤保险的其他待遇。工伤医疗费用按非因工负伤由医保进行了报销，自费部分能否按工伤报销，法律法规虽然没有规定，但是按照社会保险机构受理程序规定，因为工伤职工已经不能提供原始单据，工伤保险不会接受，也就不能报销。但用人单位没有参加工伤保险的，应由用人单位支付。【回答】